|
ΣΥΛΛΟΓΟΣ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Τ.Α. |
Πάρος 25-06-2021 |
|
ΠΑΡΟΥ –
ΑΝΤΙΠΑΡΟΥ |
|
|
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ |
|
|
Email: seotapa@gmail.com |
|
|
|
|
Και τώρα τι έχουν να
μας χρεώσουν όλοι αυτοί οι συνάδελφοι που μας κατηγορούσαν ότι ασχολούμαστε ως
ΔΣ με ζητήματα που δεν μας αφορούσαν, όταν μόνοι μας παλεύαμε και παλεύουμε για
τη δικαίωση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που διδάσκουν τα παιδιά μας γράμματα;
Καταλαβαίνετε, έστω και τώρα, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, ότι όλοι οι εργαζόμενοι
είτε ανήκουμε στον ιδιωτικό τομέα είτε στο δημόσιο είτε σε διαφορετικούς
κλάδους αποτελούμε κομμάτια του ίδιου οργανισμού; Καταλαβαίνετε ότι, όταν πονά
μια παρανυχίδα αυτού του οργανισμού, αναστατώνεται όλος ο οργανισμός;
Καταλαβαίνετε πόσο σημαντικό και επικίνδυνο είναι όταν τα μηνύματα του πόνου
δεν είναι αντιληπτά από τον εγκέφαλο και πόσο εύκολα μπορεί να σαπίσει το πόδι
και να πάθουμε σηψαιμία; Αντιλαμβάνεστε γιατί σε όλα τα καταστατικά των
συνδικάτων προβλέπεται η αλληλεγγύη ως υποχρέωση των μελών τους;
Δε θα αναφερθώ για άλλη
μια φορά στο ιστορικό αυτής της διαδικασίας η οποία από το 2019 παραμένει σε
εκκρεμότητα, τουλάχιστον για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς της περιόδου 2019
- 2020, ούτε στον πόλεμο που δεχτήκαμε ως ΔΣ ακόμα και από συναδέλφους μας,
γιατί δήθεν ασχολούμαστε με "ξένες" υποθέσεις. Ενημερωτικά μόνο σας
λέω ότι εμείς δεν αφήσαμε την υπόθεση στη τύχη της. Το τελευταίο έγγραφο που
στείλαμε στην Αρχή Διαφάνειας, αυτή τη φορά, είναι το υπ' αριθ. πρωτ.
14/9-3-2021 και αναμένουμε απάντηση.
Δείτε την τροποποίηση
του νόμου
Άρθρο 26 - Νόμος
4807/2021 - Κίνητρα σε εργαζομένους Ο.Τ.Α. ορεινών και νησιωτικών περιοχών -
Τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 4483/2017
Στο πρώτο εδάφιο της
παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 4483/2017 (Α’ 107), μετά τη φράση «μπορούν να
παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα διαμονής», προστίθεται η φράση «στους
υπαλλήλους τους, μονίμους και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή
ορισμένου χρόνου,» και μετά τη φράση «πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης» προστίθεται η φράση «και μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού
(Ε.Ε.Π.) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.)» και η παρ. 1 διαμορφώνεται
ως εξής:
«1. Οι ορεινοί Δήμοι του άρθρου 1 του ν. 3852/2010 (Α’ 87), οι δήμοι με
πληθυσμό έως 30.000 κατοίκους, των οποίων τουλάχιστον το πενήντα τοις εκατό
(50%) των δημοτικών ή κοινοτικών ενοτήτων χαρακτηρίζονται ως ορεινές στο Μητρώο
Δήμων, Κοινοτήτων και Οικισμών της ΕΛ.ΣΤΑΤ., οι νησιωτικοί δήμοι, τα νομικά
πρόσωπα αυτών, καθώς και οι Ο.Τ.Α. β’ βαθμού στην εδαφική περιφέρεια των οποίων
ανήκουν οι προαναφερόμενοι δήμοι, μπορούν να παρέχουν δωρεάν σίτιση και
κατάλυμα διαμονής στους υπαλλήλους τους, μονίμους και με σχέση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου, αορίστου ή ορισμένου χρόνου, στο ιατρικό, παραϊατρικό και
νοσηλευτικό προσωπικό των κέντρων υγείας και των δημόσιων νοσοκομείων, στο
προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), στο ένστολο προσωπικό
της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής και του
Πυροσβεστικού Σώματος και στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.)
και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.), οι οποίοι παρέχουν υπηρεσία στις
περιοχές δικαιοδοσίας τους. Η διευκόλυνση του προηγούμενου εδαφίου μπορεί να
χορηγείται και σε υπαλλήλους που αποσπώνται στους Δήμους αυτούς για τη
στελέχωση των Υπηρεσιών τους. Ο υπολογισμός του πληθυσμού γίνεται σύμφωνα με τα
στοιχεία πραγματικού πληθυσμού της τελευταίας απογραφής.».
Εμείς καλούμε τα ΔΣ των
Συλλόγων που συμμετέχουν στο Συντονιστικό για κοινή δράση και παράλληλα όλους
τους εργαζόμενους που δικαιούνται τα κίνητρα για συλλογικές διεκδικήσεις.
Επίσης, όσοι από τους δημοτικούς υπαλλήλους εντάσσονται στην παραπάνω
τροποποίηση καλούνται να καταθέσουν αίτηση προς το Σύλλογό μας για ένταξη στα
κίνητρα. Τις αιτήσεις μπορείτε να καταθέτετε στο Γραμματέα του Συλλόγου Γιώργο
Ανδρεάδη.
Για το ΔΣ ΣΕΟΤΑΠΑ
Ο
Γραμματέας
Γιώργος
Ανδρεάδης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου