ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΟΤΑ Πάρος: 20.06.2017
ΠΑΡΟΥ ΑΝΤΙΠΑΡΟΥ Αρ.Πρ: 95
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Πάρου Αντιπάρου κατόπιν Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης που πραγματοποίησε σήμερα 20 Ιουνίου 2017 και ώρα 10.00 π.μ. στον χώρο του αμαξοστασίου του Δήμου αποφάσισε:
1. Να συνεχίσει δυναμικά τις κινητοποιήσεις του, οι οποίες ξεκίνησαν από εχτές το πρωΐ της Δευτέρας, πραγματοποιώντας κατάληψη στον εν λόγω χώρο με περιφρούρησή του, αποχή από την εργασία και εξυπηρετώντας την καθαριότητα του Δήμου μόνο με προσωπικό ασφαλείας.
2. Να συμμετέχει στο Έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο από το οποίο θα απαιτήσει να στηρίξει με ψήφισμα του τον αγώνα των συμβασιούχων για σταθερή και μόνιμη εργασία, κοινοποιώντας στο Υπουργείο ότι οι εν λόγω συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δήμου Πάρου όπως αυτές απορρέουν από τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου, απαιτώντας από την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση για την μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου και την καταβολή των δεδουλευμένων τους.
1. Να συνεχίσει δυναμικά τις κινητοποιήσεις του, οι οποίες ξεκίνησαν από εχτές το πρωΐ της Δευτέρας, πραγματοποιώντας κατάληψη στον εν λόγω χώρο με περιφρούρησή του, αποχή από την εργασία και εξυπηρετώντας την καθαριότητα του Δήμου μόνο με προσωπικό ασφαλείας.
2. Να συμμετέχει στο Έκτακτο Δημοτικό Συμβούλιο από το οποίο θα απαιτήσει να στηρίξει με ψήφισμα του τον αγώνα των συμβασιούχων για σταθερή και μόνιμη εργασία, κοινοποιώντας στο Υπουργείο ότι οι εν λόγω συμβασιούχοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Δήμου Πάρου όπως αυτές απορρέουν από τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου, απαιτώντας από την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση για την μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου και την καταβολή των δεδουλευμένων τους.
3. Να ζητήσει την απόσυρση του 2ου θέματος της Ημερίσιας Διάταξης του Δημοτικού Συμβουλίου, διότι αυτό αντιφάσκει με την πορεία των αγώνων για την εργασιακή συνέχεια των συγκεκριμένων συμβασιούχων.
Στον Δήμο Πάρου εργάζονται, στον τομέα της καθαριότητας, 30 εργαζόμενοι με συμβάσεις ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, οι οποίοι παραμένουν στην υπηρεσία με δύο διαδοχικές παρατάσεις των συγκεκριμένων συμβάσεων, με αποφάσεις του αρμόδιου Υπουργού, το 2016 και 2017. Οι εν λόγω εργαζόμενοι δεν ήρθαν στον Δήμο με αδιαφανείς διαδικασίες, αλλά αφενός μέσω διαδικασιών του ΑΣΕΠ και αφετέρου λόγω της μακροχρόνιας ανεργίας που είχαν. Εργάζονται στον ευαίσθητο τομέα της καθαριότητας και σχεδόν πάντα κάτω από αντίξοες συνθήκες προσπαθούν να κρατήσουν το νησί καθαρό. Παραμένουν για 6ο συνεχόμενο μήνα απλήρωτοι, κινδυνεύοντας να χάσουν τα δεδουλευμένα τους, ενώ με την ομηρία αυτή έχασαν κάθε εργασιακή ευκαιρία της καλοκαιρινής σαιζόν.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων υπερασπίζεται τη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους, ώστε να λήξουν παρόμοια φαινόμενα εργασιακής ομηρίας και αβεβαιότητας και ζητά από το Δημοτικό Συμβούλιο Πάρου να τους στηρίξει ενεργά και από τους Δημότες την κατανόησή τους μέχρι την λύση του προβλήματος.
Η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων θα ενταθεί συμμετέχοντας στην Πανελλαδική Απεργία της 22 Ιουνίου 2017 που έχει εξαγγείλει η ΠΟΕ ΟΤΑ .
Από το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ο.Τ.Α.Π.Α.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων υπερασπίζεται τη μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζόμενους, ώστε να λήξουν παρόμοια φαινόμενα εργασιακής ομηρίας και αβεβαιότητας και ζητά από το Δημοτικό Συμβούλιο Πάρου να τους στηρίξει ενεργά και από τους Δημότες την κατανόησή τους μέχρι την λύση του προβλήματος.
Η κλιμάκωση των κινητοποιήσεων θα ενταθεί συμμετέχοντας στην Πανελλαδική Απεργία της 22 Ιουνίου 2017 που έχει εξαγγείλει η ΠΟΕ ΟΤΑ .
Από το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ο.Τ.Α.Π.Α.