ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Ο.Τ.Α.
ΠΑΡΟΥ ΑΝΤΙΠΑΡΟΥ
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σας ενημερώνουμε ότι στην συνεδρίαση του Σ.Ε.ΟΤΑ.Π.Α. στις 13/7/2015 πάρθηκαν οι παρακάτω αποφάσεις:
Στο 1ο θέμα "Λήψη απόφασης για υλοποίηση του ψηφίσματος του Δημοτικού Συμβουλίου περί πρόσληψης μόνιμου προσωπικού", αποφασίστηκε να ζητηθεί εγγράφως από τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου η απόφαση του ψηφίσματος. Στη συνέχεια να ζητηθεί και πάλι εγγράφως από τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου και το Δήμαρχο η άμεση λήψη απόφασης από το Δημοτικό Συμβούλιο πρόσληψης μόνιμου προσωπικού σύμφωνα με το ψήφισμα και η άμεση αποστολή της στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση για έγκριση. Παράλληλα, με άλλο έγγραφο να ζητήσουμε από το Δημοτικό Συμβούλιο την σύσταση της πενταμελούς επιτροπής, πάντα σύμφωνα με το ψήφισμα, η οποία θα αναλάβει την περαιτέρω πορεία της υπόθεσης. Τέλος με τρίτο έγγραφο θα καταθέσουμε πρόταση προς το Δημοτικό Συμβούλιο για την τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου, εργαλείο απαραίτητο για την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου.
Στο 2ο θέμα "Τυποποίηση του προγράμματος δράσης του Συλλόγου μας για το έτος 2015", αποφασίστηκε και εγκρίθηκε το ακόλουθο Πρόγραμμα Δράσης :
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ 2015
1.
Αύξηση των συνδρομών ώστε να βγει κονδύλι για την
υγεία.
2.
Συνάντηση με τη Διοικούσα Επιτροπή του Κ.Υ.
3.
Συνάντηση με το Βελέντζειο για το θέμα του αεροπλάνου
και γενικότερα για την υγεία.
4.
Συνάντηση με την ομάδα διάσωσης για ανάπτυξη κοινών δράσεων με
στόχο τη νομιμοποίησή της.
5.
Διεκδίκηση επαναφοράς του ωραρίου στις 7:30 ώρες για τους
εργαζόμενους και ειδικότερα για τους παιδαγωγούς των Παιδικών Σταθμών στις 6:00
ώρες.
6.
Απαίτηση άμεσης ψήφισης των Ο.Ε.Υ των Νομικών
Προσώπων.
7.
Απαίτηση άμεσης τροποποίησης του Ο.Ε.Υ του Δήμου.
8.
Πρόταση εκμετάλλευσης του Αγροκηπίου μέσω του Δήμου σε συνεργασία
και με άλλους φορείς στο πλαίσιο της αλληλεγγύης και του εθελοντισμού με
την δέουσα περιβαλλοντική προστασία.
9.
Επαφή με την ομάδα αυτοδιαχείρισης «Κουρσέβα».
10.
Πίεση προς όλες τις κατευθύνσεις για εξεύρεση λύσης στο θέμα
της υγείας.
11.
Πίεση στο Δήμο για δημιουργία πολυιατρείου.
12.
Πίεση στο Δήμο για την εφαρμογή του
Νόμου Κατρούγκαλου για την υγεία.
13.
Συνέχεια συνεργασίας με ΔΕΥΑΠ και δημιουργία γέφυρας
επικοινωνίας με τους εργαζόμενους της ΚΔΕΠΑΠ.
14.
Καλλιέργεια της σχέσης με τον Αρχίλοχο.
15.
Ένταξη των εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου Αντιπάρου στα
Βαρέα και ανθυγιεινά.
16.
Επικοινωνία - συνάντηση με τους εργαζόμενους και το Δήμαρχο
Αντιπάρου.
17.
Δημιουργία ομάδας εργαζομένων βοήθειας προς το ΔΣ..
18.
Καθορισμός ετήσιας γιορτής των εργαζομένων.
19.
Η συνδρομή και στήριξη του Συλλόγου μας σε Δράσεις του
Δήμου μας που έχουν να κάνουν με την ωφέλεια των συμπολιτών μας και του Νησιού, κρίνοντάς το κατά καιρούς, στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. του Συλλόγου μας.
Από το ΔΣ του Σ.Ε.ΟΤΑ.Π.Α.